Petri Piramide
- Home
- Petri Piramide
Geen bureau, maar een fundament. We zijn Jobin.
/ Slimmer, schaalbaar en ontworpen voor duurzaam resultaat.
Bij Jobin geloven we niet in one-size-fits-all. De Petri Piramide is ons modulaire model dat orde brengt in de chaos, processen helder maakt en echt resultaat oplevert. Gebruik alles, of alleen wat je nu nodig hebt.
Met de mens richting resultaat.
De Petri Piramide.
/ Het strategisch fundament onder alles wat we doen
Alles wat we doen, gebeurt binnen de Petri Piramide. Of je nu vanaf nul begint of wilt opschalen. Dit model zorgt voor structuur, eigenaarschap en groei in je volledige recruitmentaanpak.
/ Het Proces!
Zorgt voor afstemming tussen recruitment en je bedrijfsdoelen.
/ Dit blok bevat:
- Maturity-scan recruitment (van reactief naar magnetisch)
- Strategisch recruitment roadmap
- Co-creatie van employer branding en aannamebeleid
- Interne afstemming met leiderschap, HR en marketing
- Interne activatie en draagvlak via ambassadeurs
- Opzet en optimalisatie van referralprogramma's
- Datagedreven planning, KPI’s en dashboards
/ De Promotie !
Alle promotie volgt onze eigen Recruitment Playground© methodiek
Recruitment Playground Fases:
- Verwonderen – storytelling, beeld en bewustwording
- Verhelderen – transparantie over functie en loopbaan.
- Verleiden – activeren met CTA’s, frictieloze sollicitatie en menselijk contact
/ Dit blok bevat
- Ontwikkeling van EVP en JVP
- Betaalde & organische recruitmentcampagnes
- Creatie van content (tekst, video, beeld)
- Landingspagina’s (AI search proof)
- Ontwikkeling van werkenbij-websites
- Dashboards en performance-tracking van o.a. campagnes
- Talent pipelines & retargeting-systemen
/ De Plaatsing !
Talent aangetrokken? Dan zorgen wij voor een ijzersterke conversie.
/ Dit blok bevat:
- Sourcing en proactieve benadering
- Screening en intakegesprekken
- Geavanceerde selectiemethodes, afgestemd op functie en organisatie
- Interviewtraining voor hiring managers
- Gestructureerd, data-onderbouwd selectieproces
- Ondersteuning bij onboarding
- Optimalisatie van de candidate experience
01 Proces .
Van los zand naar richting en regie. We zorgen voor alignment met je business, duidelijke doelen, beleid en draagvlak. Dit is je fundament.
02 Promotie .
Campagnes die raken. We combineren menselijkheid met cutting-edge recruitment marketing en maken je verhaal onweerstaanbaar voor de juiste mensen.
03 Plaatsing .
Slimme selectie die niemand laat liggen. We halen de echte potentie uit sollicitanten en maken jouw proces eerlijker, scherper en effectiever.
The Petri Pyramid.
/ The strategic foundation of everything we do
01 Process .
Strategic foundation and recruitment maturity
Ensures alignment between recruitment and your business goals.
/ This block includes:
- Recruitment maturity scan (from reactive to magnetic)
- Strategic recruitment roadmap
- Employer branding & hiring policy co-creation
- Internal alignment with leadership, HR, and marketing
- Organizational buy-in and internal ambassador activation
- Organizational buy-in and internal ambassador activation
- Referral program design and optimization
- Data-driven planning, KPIs, dashboards
02 Promotion .
Recruitment Playground Phases:
- Spark Curiosity – emotional storytelling, visuals, awareness
- Clarify – transparency, job expectations, career paths, culture
- Persuade – call-to-actions, low-friction applications, human contact
/ This block includes:
- EVP and JVP development
- Paid & organic recruitment campaigns
- Content creation (text, video, visuals)
- SEO landing pages
- Career website development
- Analytics dashboards and campaign performance tracking
- Talent pipeline & retargeting systems
03 Process .
Strategic foundation and recruitment maturity
Once talent is attracted, we ensure high-quality conversion.
/ This block includes:
- Sourcing & proactive outreach
- Screening and intake interviews
- Advanced assessment methodology (tailored to the role and organization)
- Interview training for hiring managers
- Structured, data-supported selection process
- Onboarding support
- Candidate experience optimization
Service Pijlers.
/Bouw het fundament van je recruitment
- / Strategie en fundament
Proces.
- / Zichtbaarheid en aantrekking
Promotie.
- / Selectie en onboarding
Plaatsing.
- / Van arbeidsmarktdata tot contentformats: we maken je slimmer, niet afhankelijk.
Kennis.
/Losse Bouwsteen
EÉN BLOK. ÉÉN OPLOSSING
Soms is snelheid belangrijk. Met een losse campagne of scherp afgebakend project leer je ons snel kennen én los je direct een recruitmentvraagstuk op. Een krachtige eerste stap richting duurzame samenwerking.
/Slimme Combinatie
Meer resultaat, slim gekoppeld
Voor organisaties die méér nodig hebben dan één blok. We combineren proces, promotie of plaatsing voor snel resultaat mét structuur. Ideaal als tussenstap naar een stevig fundament.
/Volledige Petri Piramide
Recruitment. Maar dan goed
Onze volledige aanpak. We worden je strategisch recruitmentpartner voor de lange termijn. Van positionering en campagnes tot selectie en dashboards: alles draait om duurzame groei met de juiste mensen.
Hoe Wij Samenwerken?
/ Flexibele oplossingen afgestemd op jouw recruitmentdoelen
Van strategie tot sollicitatie – wij regelen het.
Resultaten, geen loze beloftes.
/ Van 40% snellere time-to-hire tot een verdubbeling van het aantal reacties. Wij helpen organisaties aan échte resultaten. Zo ziet dat eruit in de praktijk.
Pascal Petri / [Directeur, Jobin]
“We draaien geen campagnes om het draaien. We lossen wervingsproblemen op. Als het niets oplevert, doen we het niet.”
